Las oficinas que transforman sus espacios de trabajo se convierten en activos estratégicos que atraen y retienen el talento profesional. Así lo revela el primer informe de Steelcase España, «Revela 2024: Influencia del espacio de trabajo en la evolución de las empresas españolas». Este estudio detallado explora cómo los entornos laborales son fundamentales en la transformación empresarial del país, resaltando el impacto positivo del diseño de estos espacios en la eficiencia operativa, el bienestar de los empleados, así como en la atracción y retención del talento. Además, subraya la creciente importancia de la sostenibilidad en la configuración de lugares de trabajo modernos.
El estudio analiza una muestra representativa de empresas que generan un valor conjunto de 119.060 millones de euros y emplean a más de 134.000 trabajadores. «Revela 2024» ofrece así una visión de las motivaciones estratégicas detrás de la transformación de los espacios corporativos. Según el informe, el 85% de las empresas estudiadas indican que la dirección general ha sido el principal impulsor de las decisiones de cambio, viendo la transformación del espacio como una herramienta fundamental para el desarrollo empresarial de la organización. Además, el 84% de las compañías afirma que el rediseño de su espacio ha mejorado significativamente su imagen corporativa y el 59% ha observado un aumento en la productividad de sus empleados gracias a entornos más colaborativos y flexibles.
Oficinas que atraen a las personas
El bienestar de los empleados y la gestión del talento se han convertido en un pilar estratégico fundamental para las empresas en España. Según el informe «Revela 2024», los entornos laborales buscan fomentar un ambiente que atraiga, desarrolle y motive al talento, alineando los espacios físicos con las necesidades emocionales y profesionales de los trabajadores. En este sentido, el 75% de las empresas incluidas en el estudio considera que el cambio de oficina ha facilitado el proceso de atracción y retención del talento.
El informe subraya que la transformación del espacio de trabajo fortalece la imagen interna de la marca y fomenta un mayor sentido de pertenencia entre los empleados. El 83% de los directivos participantes en el estudio confirma que el nuevo entorno genera un impacto positivo o muy positivo en el bienestar de los trabajadores. Este efecto es especialmente destacado en el sector tecnológico, donde casi el 90% de las empresas ha identificado el rediseño de sus oficinas como un factor clave para mejorar el bienestar de sus equipos. Además, el 63% de las organizaciones afirma que la transformación del espacio ha incrementado significativamente la percepción interna de la marca, creando un entorno que genera orgullo y compromiso entre los empleados.
En definitiva, el informe «Revela 2024» de Steelcase España demuestra que la transformación de los espacios de trabajo va más allá del diseño físico, consolidándose como una palanca estratégica que impulsa el bienestar, la productividad y la atracción del talento. En un entorno empresarial en constante evolución, las organizaciones que integran estas prácticas no solo mejoran su competitividad y eficiencia, sino que refuerzan su imagen de marca y su capacidad para competir en el mercado. La oficina del futuro no es solo un lugar donde se trabaja, sino un entorno que inspira, conecta y permite crecer. De hecho, según las previsiones de Steelcase, esta tendencia continuará, ya que más de la mitad de las empresas transformarán sus espacios de trabajo de cara a los próximos cinco años.